Onder bepaalde omstandigheden kan de opdrachtgever behoefte hebben aan tijdelijke, professionele management ondersteuning. Hansink & De Looper werkt in deze gevallen samen met freelance ondersteuners of met kandidaten die bij Hansink & De Looper op de pay-roll staan. Aan de opdrachtgever worden de daadwerkelijk gewerkte uren in rekening gebracht op basis van een getekende urenstaat.

De selectie voor tijdelijke functies is gelijk aan die van een werving & selectie procedure.

Wanneer er overeenstemming is bereikt, stelt Hansink & De Looper een detacheringovereenkomst op waarin de afspraken zijn vastgelegd (functie, duur van de opdracht, aantal uren/dagen en tarief etc.). Tijdens de detachering houden wij intensief contact met beide partijen.